Stresul de la locul de muncă, suprasolicitarea și presiunea permanentă a responsabilităților profesionale pot deveni probleme serioase pentru sănătatea angajaților. Sunt riscuri mai puțin vizibile decât accidentele de muncă, dar cu efecte importante asupra echilibrului psihic și a capacității de muncă.
Aceste aspecte au fost în centrul unui simpozion organizat vineri, 30 octombrie 2026, de Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița, cu ocazia Săptămânii Europene de Securitate și Sănătate în Muncă.
Aceste aspecte au fost în centrul unui simpozion organizat vineri, 30 octombrie 2026, de Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița, cu ocazia Săptămânii Europene de Securitate și Sănătate în Muncă.
Evenimentul s-a desfășurat sub tema „Împreună pentru sănătatea mintală la locul de muncă”, propusă în cadrul campaniei europene pentru perioada 2026–2028, și a reunit reprezentanți ai serviciilor externe de prevenire și protecție, lucrători desemnați și responsabili cu activitățile de securitate și sănătate în muncă din cadrul societăților dâmbovițene.
Cifre îngrijorătoare la nivel european
Datele prezentate în cadrul întâlnirii arată amploarea fenomenului: 45% dintre lucrătorii din Uniunea Europeană declară că se confruntă cu riscuri pentru sănătatea mintală la serviciu, în timp ce 29% spun că activitatea profesională le provoacă sau le agravează stările de stres, anxietate ori depresie.
În cadrul simpozionului au fost prezentate două lucrări dedicate riscurilor psihosociale și efectelor epuizării profesionale, cunoscută drept burnout.
Prima prezentare a analizat factorii care pot afecta sănătatea mintală a angajaților și a evidențiat necesitatea evaluării riscurilor și adoptării unor măsuri concrete de prevenire, adaptate condițiilor reale de muncă.
Un exemplu aparte l-a reprezentat activitatea dispecerilor din transportul rutier de mărfuri. Presiunea timpului, volumul ridicat de muncă, monitorizarea digitală permanentă și solicitările primite în afara programului pot genera un nivel ridicat de stres și epuizare.
Problema este cu atât mai importantă cu cât, în acest domeniu, deciziile trebuie luate rapid, iar eventualele erori pot avea consecințe inclusiv asupra siguranței rutiere.
Nu doar accidentele fizice trebuie prevenite!
Unul dintre mesajele principale ale întâlnirii a fost că securitatea și sănătatea în muncă nu înseamnă doar prevenirea accidentelor și a bolilor profesionale cauzate de factori fizici. La fel de importantă este identificarea problemelor din organizarea activității care pot afecta echilibrul psihic al angajaților.
Agenda simpozionului a inclus și discuții despre cercetarea evenimentelor produse la locul de muncă, respectarea termenelor legale pentru întocmirea și transmiterea dosarelor de cercetare, precum și noile reglementări privind accesul cetățenilor din afara Uniunii Europene pe piața muncii din România.Evenimentul a fost organizat de ITM Dâmbovița, iar mesajul transmis de inspectorul-șef Marius Lixandru pune în atenție o problemă tot mai prezentă în mediul profesional: sănătatea angajaților trebuie protejată nu doar fizic, ci și psihic.
