Mamele care au trei sau mai mulți copii în întreținere și își doresc să se întoarcă pe piața muncii pot fi susținute printr-un program special al statului. Măsura este menită să faciliteze angajarea și reinserția profesională a acestor persoane, care uneori întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă.
Subvenție pentru angajatori
Angajatorii care decid să încadreze în muncă astfel de mame pot beneficia de o subvenție lunară de 2.250 lei pentru fiecare mamă angajată, timp de 12 luni.
Pentru a primi această subvenție, angajatorii au însă obligația de a menține raporturile de muncă cel puțin 18 luni, pentru a asigura stabilitatea locului de muncă pentru mamă și familie.
Mame cu cel puțin trei copii în întreținere, până la vârsta de 18 ani;
Persoane care se află în căutarea unui loc de muncă sau care doresc să se reintegreze pe piața muncii;
Angajatori dispuși să ofere oportunități reale de angajare și sprijin pentru familiile numeroase.
Programul urmărește să susțină atât mamele și familiile lor, cât și angajatorii care vor să contribuie la incluziune și la creșterea gradului de ocupare. Prin aceste măsuri, se încurajează integrarea mămicilor în câmpul muncii, reducând astfel riscul de excluziune socială.
Pentru mai multe detalii și pentru a afla cum se poate aplica la program, persoanele interesate sau angajatorii se pot adresa Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sau agenției teritoriale din județul Dâmbovița.
Prin acest program, statul sprijină familiile numeroase și angajatorii care doresc să creeze locuri de muncă sigure și stabile, oferind un sprijin real și concret pentru fiecare mamă implicată.
