Federația SANITAS lansează un nou atac dur la adresa actualului proiect al Legii salarizării unitare, acuzând Guvernul că a modificat în defavoarea angajaților din sistemul sanitar variantele discutate anterior cu partenerii sociali.
Reprezentanții sindicali susțin că proiectul elaborat de fostul Cabinet „Manole” conținea prevederi considerate mai echitabile pentru majoritatea angajaților din sănătate și asistență socială, fiind rezultatul unor consultări reale cu organizațiile sindicale.
Valoare de referință mai mică în noul proiect
Potrivit sindicaliștilor, una dintre cele mai importante modificări vizează valoarea de referință utilizată pentru calculul salariilor de bază.
Conform SANITAS:proiectul anterior prevedea o valoare de referință de 4325;
noua variantă ar utiliza valoarea de 4100.
Sindicaliștii avertizează că această diferență ar putea avea un impact direct asupra veniturilor angajaților din sistemul public.
Sindicaliștii spun că angajații de execuție pierd
Un alt punct criticat este legat de coeficienții salariali.
Reprezentanții federației susțin că în forma anterioară:coeficienții erau mai avantajoși pentru personalul de execuție;
diferențele dintre conducere și restul angajaților erau mai reduse.
În schimb, actuala variantă este acuzată că ar favoriza funcțiile de conducere și demnitarii, în timp ce categorii precum:
asistenții medicali; infirmierele;personalul TESA; angajații auxiliari; ar avea de pierdut.
Acuzații dure la adresa Guvernului
În mesajul transmis public, reprezentanții SANITAS folosesc un ton extrem de critic și vorbesc despre o „haiducie inversă”, acuzând actuala putere că „ia de la săraci și dă la bogați”.
Sindicaliștii ridică și întrebarea dacă modificările au fost impuse de instituții internaționale precum:
Comisia Europeană;
Banca Mondială;
sau dacă deciziile au aparținut exclusiv Guvernului.
Nemulțumirile din sistemul sanitar continuă
Discuțiile privind noua Lege a salarizării unitare continuă să provoace tensiuni în sectorul bugetar, în special în sănătate, unde sindicatele avertizează de mai multe luni asupra riscului accentuării inechităților salariale.
Federația SANITAS cere reluarea dialogului cu reprezentanții angajaților și modificarea proiectului astfel încât acesta să ofere „echitate și respect pentru personalul care susține efectiv sistemul public”.
