Noua lege a pensiilor a fost adoptată, Guvernul României a aprobat, în ședința de vineri, 10 noiembrie 2023, proiectul de lege privind sistemul public de pensii.
Pensiile celor peste 4,7 milioane de beneficiari vor fi recalculate după noua formulă.
Noua lege vine să corecteze inechitățile dintre cei care au muncit la fel dar au ieșit la pensie în ani diferiți, dintre bărbați și femei, între cei care încasează indemnizația minimă socială.
Eliminarea plafonului de 9,4% din PIB, care îngheța pensiile românilor până în 2070, este în mod direct legată de adoptare legii în Parlament până pe data de 20 noiembrie.
Oficialii spun că noua lege oferă garanția că nicio pensie nu va scădea în baza procesului de recalculare, fiind păstrat în plată cuantumul cel mai favorabil.
Începând cu anul 2024, pensionarii din România vor beneficia de o nouă metodă de calcul pentru pensii, un proces ce le permite să-și afle singuri suma revizuită.
În 2024 guvernul a anunțat că vor fi două creșteri la pensii. Pensiile vor crește a doua oară în septembrie 2024 prin recalculare, după ce din ianuarie se aplică indexarea cu rata inflației de 13,8%.
Noua formula de calcul a pensiei
Pensia va fi calculată luând în considerare valoarea punctului de referință. Acesta va fi înmulțit cu numărul de puncte.
Punctul de referință este valoarea punctului de pensie împărțit la 25.
Numărul total de puncte reprezintă suma punctelor de contributivitate, puncte stabilitate și puncte perioade asimilate și necontributive.
Formula de calcul: VPR x NR. TOTAL PCT
VPR (valoarea punctului de referință) = VPP : 25
NR. TOTAL PCT.= puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate si necontributive
Ce înseamnă fiecare dintre variabile:
Punctele de necontributivitate: anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate (0,25 puncte de fiecare an).
Punctele de contributivitate : Ai contribuit 35 de ani, primești 35 de puncte. Ai contribuit 25 de ani, primești 25 de puncte.
Punctele de stabilitate sunt punctele pe care le iei în plus pentru că ai rămas în câmpul muncii peste cei 25 de ani.
Punctul de stabilitate este un fel de bonus care acordă astfel:
- 0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 – 30 de rămânere în muncă, inclusiv;
- 0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 – 35, inclusiv;
- 1 punct/an, pentru anii din intervalul 36 -40 ş.a.m.d.
La calculul pensiei se va avea în vedere venitul brut pentru care s-a reținut contribuția de asigurări sociale.
În situația în care, din diverse motive, nu se poate face dovada acestor venituri brute cu documente, la calculul punctajelor se utilizează, ca și in prezent, salariile din carnetul de muncă și sporurile permanente.
Mai multe detalii în cotidianul Observ NEWS
Urmărește observnews.ro și pe Google News
