Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a organizat, cu prilejul Ziua Internațională a Securității și Sănătății în Muncă, un simpozion dedicat unei teme tot mai actuale: necesitatea unui mediu de lucru psihosocial sănătos. La eveniment au participat angajatori din județ, dar și reprezentanți ai serviciilor externe de prevenire și protecție.
Tema centrală a discuțiilor, propusă de inspectorii din cadrul Compartimentului SSM, a fost burnout-ul profesional, considerat un risc psihosocial emergent în domeniul securității și sănătății în muncă. Participanții au analizat cauzele fenomenului, efectele asupra angajaților și organizațiilor, dar și soluții concrete pentru prevenirea și gestionarea epuizării profesionale.
Datele prezentate în cadrul întâlnirii arată o realitate îngrijorătoare: aproximativ trei sferturi dintre angajați se confruntă, cel puțin ocazional, cu simptome de epuizare, iar un număr semnificativ declară că aceste stări sunt frecvente. Potrivit Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă, aproape jumătate dintre absențele de la locul de muncă sunt asociate stresului, care afectează direct performanța și eficiența profesională.
Specialiștii atrag atenția că burnout-ul nu mai este un fenomen izolat, ci o problemă sistemică, cu impact major. Pe lângă scăderea productivității, acesta contribuie la creșterea fluctuației de personal și la amplificarea riscului de accidente de muncă, în special în domeniile unde atenția și reacțiile rapide sunt esențiale.
În acest context, reprezentanții ITM Dâmbovița subliniază importanța adoptării unor măsuri concrete la nivelul angajatorilor, precum evaluarea riscurilor psihosociale, sprijinul pentru angajați, promovarea echilibrului între viața profesională și cea personală și dezvoltarea unor politici interne care să reducă stresul la locul de muncă.
Simpozionul a oferit, astfel, un cadru de dialog și schimb de bune practici, evidențiind faptul că sănătatea psihică a angajaților devine o prioritate tot mai importantă în mediul profesional modern.
