Angajații din învățământ nu au obligația de a suporta din banii proprii costurile examinărilor medicale obligatorii, atrage atenția Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), după ce sindicatul a primit sesizări potrivit cărora unii directori de școli le-ar fi cerut salariaților să achite aceste servicii.
Potrivit prevederilor legale invocate de FSLI, responsabilitatea financiară revine angajatorului, iar salariatul nu poate fi obligat să suporte costurile măsurilor de securitate și sănătate în muncă. Codul muncii prevede că astfel de măsuri nu pot genera obligații financiare pentru angajați.
Regulile sunt prevăzute și de HG nr. 355/2007, care obligă angajatorii să asigure fondurile necesare serviciilor medicale profilactice pentru supravegherea sănătății lucrătorilor. Printre acestea se numără examinarea medicală la angajare, examenul periodic și examinarea la reluarea activității.
Mai mult, pentru angajații din învățământul preuniversitar, Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023 prevede finanțarea cheltuielilor pentru examinarea medicală obligatorie periodică prin mecanismul finanțării complementare.
Și Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Sector de Negociere Colectivă Învățământ Preuniversitar stabilește că examinarea medicală este gratuită pentru angajați, unitățile de învățământ având obligația de a asigura fondurile necesare.
Atenție și la evaluarea psihiatrică
Începând din 2026, procedurile medicale pentru personalul din învățământ includ și evaluarea psihiatrică obligatorie pentru persoanele care lucrează sau urmează să lucreze în sistem, conform noului ordin comun al Ministerului Educației și Ministerului Sănătății. Pentru menținerea în funcție, evaluarea se realizează periodic, potrivit regulilor stabilite prin ordin.
Mesajul FSLI este fără echivoc: profesorii nu trebuie puși să scoată bani din propriul buzunar pentru controale medicale pe care legea le impune în cadrul raportului de muncă. Dacă o unitate de învățământ solicită efectuarea examenului, trebuie să asigure și finanțarea acestuia.
Cu alte cuvinte: control obligatoriu pentru serviciu, cost suportat de angajator — nu de profesor.
