Federația SANITAS din România respinge categoric ultima variantă a proiectului Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice, propusă de Guvernul interimar, și avertizează că forma actuală nu oferă garanții suficiente pentru angajații din Sănătate și Asistență socială.
Sindicaliștii susțin că, în ciuda modificărilor anunțate de Guvern, problemele de fond semnalate anterior nu au fost rezolvate. Printre principalele nemulțumiri se numără lipsa unor garanții clare privind finanțarea salariilor, menținerea plafonării sporurilor la 20% și posibilitatea ca, începând din 2027, valoarea de referință utilizată la calcularea salariilor să fie diminuată.
În aceste condiții, SANITAS consideră că proiectul nu poate asigura predictibilitate și siguranță salarială pentru angajații din sistemul sanitar și cel de asistență socială.
Sindicatul acuză, totodată, existența unor încercări de a transfera către organizațiile sindicale responsabilitatea pentru eventualul eșec al proiectului.
„Responsabilitatea pentru îndeplinirea angajamentelor asumate și pentru calitatea politicilor și reformelor aparține Guvernului”, transmite SANITAS, subliniind că rolul sindicatelor este de a apăra drepturile angajaților și de a atrage atenția atunci când prevederile unei legi pot afecta veniturile acestora.
„A apăra salariile oamenilor nu înseamnă a bloca o reformă. Înseamnă a cere ca reforma să fie una corectă”, este poziția Federației SANITAS.
Sindicaliștii avertizează că angajaților din Sănătate și Asistență socială nu li se poate cere să accepte o lege pe care o consideră deficitară doar pentru ca un Guvern interimar să își îndeplinească angajamentele asumate.
În final, SANITAS anunță că nu va valida, sub presiunea unui termen sau a unei mize financiare, o lege care nu oferă garanții reale angajaților pe care îi reprezintă.
