Începând cu 1 februarie 2026, sistemul de plată a concediilor medicale în România suferă modificări semnificative, măsuri ce vizează reducerea abuzurilor și o gestionare mai atentă a resurselor publice. Autoritățile anunță controale stricte asupra certificatelor medicale și o monitorizare mai atentă a duratei concediilor.
Structura de plată a concediilor medicale
Prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită, însă această perioadă contează în continuare ca stagiu de asigurare, iar calitatea de asigurat rămâne activă.
Zilele 2–6 sunt suportate financiar de angajator, conform legislației în vigoare.
Din ziua a 7-a până la vindecare, plata este asigurată din Fondul Național de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS).
Această modificare va afecta cel mai mult angajații cu boli obișnuite, pierderile pentru prima zi putând ajunge între 90 și 300 de lei, în funcție de salariul fiecăruia. În schimb, bolnavii cronici internați periodic ar putea fi exceptați de la această măsură.
Controale dure
Casele de asigurări vor efectua verificări detaliate pentru toate certificatele medicale, concentrându-se pe:
Analiza documentelor medicale care au stat la baza eliberării concediului.
Verificarea respectării duratei legale a concediului medical.
Concordanța dintre diagnostic și recomandările medicale.
În cazul în care se constată nereguli sau certificate eliberate fără respectarea legii:
Asiguratul nu va beneficia de indemnizație.
Medicii responsabili pot fi sancționați disciplinar prin Colegiul Medicilor.
Autoritățile justifică schimbarea prin necesitatea de a reduce abuzurile și de a asigura o gestionare eficientă a fondurilor pentru concediile medicale. În același timp, măsura urmărește o corelare mai strictă între nevoia reală de concediu și certificatul medical emis, protejând sistemul de sănătate și economia publică.
Impact asupra angajaților
Pierderea primei zile de concediu medical poate afecta în special salariile angajaților cu venituri mici și medii.
Deși prima zi nu se plătește, stagiul de asigurare nu este afectat, iar drepturile medicale rămân active.
Zilele plătite de angajator și ulterior de FNUASS oferă în continuare suport financiar în perioada de recuperare.
Recomandări pentru angajați
Păstrați documentația medicală completă și corectă.
Respectați indicațiile medicului privind durata concediului.
Fiți atenți la orice eventuală notificare din partea CAS sau Colegiului Medicilor, în cazul verificărilor.
Măsura reprezintă o modificare importantă în sistemul de concedii medicale, menită să limiteze abuzurile și să protejeze resursele publice. Cu toate acestea, angajații trebuie să fie conștienți că prima zi nu va mai fi plătită, iar respectarea legii în emiterea și folosirea certificatelor medicale devine mai importantă ca niciodată.
