Vești bune pentru personalul din învățământ: începând cu anul 2025, angajații din sistemul de educație cu salarii nete de până la 8.000 de lei vor primi vouchere de vacanță, în urma unui ordin de ministru semnat recent. Măsura, mult așteptată în rândul cadrelor didactice și personalului auxiliar, vine ca o formă de sprijin și recunoaștere a muncii depuse într-un domeniu-cheie pentru societate.
Conform documentului, voucherele vor funcționa după următorul mecanism: valoarea acordată: 800 de lei. Suma reprezintă 50% dintr-un pachet turistic de minimum 1.600 de lei.Valabilitate: 1 an din momentul alimentării cardului. Pentru angajații care lucrează cu normă redusă, valoarea se calculează proporțional cu timpul de muncă.
Sprijinul se va acorda sub forma unui card electronic, asemănător sistemului deja folosit pentru alte categorii de bugetari.
De ce doar până la 8.000 lei net?
Ministerul Educației a stabilit pragul de 8.000 de lei net pentru a direcționa acest beneficiu către angajații din educație cu venituri medii și mici, pentru care costurile unei vacanțe sunt mai greu de suportat din venitul lunar.
Impactul pentru angajații din educație
În sistemul de învățământ lucrează peste 300.000 de persoane, dintre care o mare parte se încadrează în criteriul de eligibilitate. Pentru aceștia, voucherele de vacanță pot reprezenta nu doar o oportunitate de relaxare, ci și un impuls pentru turismul intern, care rămâne principalul beneficiar al acestei scheme.
„Este un pas important în sprijinirea angajaților din educație, dar și a economiei locale. Voucherele de vacanță nu înseamnă doar o formă de răsplată, ci și o investiție în sănătatea și bunăstarea cadrelor didactice”, subliniază reprezentanți ai sindicatelor din învățământ.
Pentru ca măsura să devină aplicabilă, ordinul trebuie publicat în Monitorul Oficial. După acest pas, Ministerul Educației, împreună cu instituțiile școlare, va stabili procedura de acordare a voucherelor.
