Transport gratuit interurban pentru persoanele cu handicap grav

Persoanele cu handicap grav și accentuat vor putea beneficia de servicii de transport interurban gratuit, indiferent de județul în care au fost tipărite biletele de călătorie

Guvernul a adoptat un proiect de Hotărâre inițiat de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale care modifică și completează Normele metodologice privind modalitatea de acordare a drepturilor la transport interurban gratuit persoanelor cu dizabilități.

Patric Ghebaru: Câteva date personale, un mic CV, incluzând și cele mai importante date din carieră Sunt Patric-Daniel Ghebaru, un profesionist cu experiență în domeniul administrației penitenciare, specializat în management, securitate și reabilitare socială. Cu o carieră de peste 10 ani în sistemul penitenciar din România, am avut oportunitatea să ocup diverse funcții care mi-au permis să dezvolt abilități complexe de coordonare, organizare și leadership. Experiență profesională În prezent, dețin funcția de Director al Penitenciarului Mioveni, poziție pe care o ocup din 2 august 2023. În acest rol, sunt responsabil de gestionarea întregii activități a penitenciarului, inclusiv de coordonarea echipelor de personal, supravegherea operațiunilor de securitate și implementarea proiectelor de modernizare a infrastructurii și digitalizare a proceselor administrative. Scopul meu este să creez un mediu sigur și eficient pentru deținuți și personal, punând accent pe reabilitarea deținuților și reintegrarea lor socială. Înainte de a prelua această funcție, am activat ca Ofițer de penitenciare - Șef tură la Penitenciarul Mioveni, între februarie 2019 și august 2023. În această perioadă, am coordonat activitățile de securitate și am gestionat echipele de agenți, asigurându-mă că standardele de securitate și disciplină sunt respectate în fiecare tură. Am dezvoltat și implementat planuri de intervenție în situații de criză, asigurându-mă că reacția echipelor este rapidă și eficientă. Între septembrie 2018 și februarie 2019, am ocupat funcția de Ofițer cercetare disciplinară la același penitenciar, fiind responsabil de investigarea abaterilor disciplinare și de aplicarea măsurilor corective conform regulamentelor interne. Anterior, în perioada februarie 2018 - septembrie 2018, am fost Ofițer inspecție penitenciară în cadrul Direcției Corpului de Control al Administrației Naționale a Penitenciarelor din București, unde am participat la inspecții și audituri interne pentru a asigura respectarea normelor de siguranță și a procedurilor operaționale. Cariera mea a început în 2014 ca Ofițer instructor siguranță la Penitenciarul Mioveni, unde am fost responsabil de pregătirea agenților și de monitorizarea activităților de siguranță. Ulterior, am ocupat funcția de Locțiitor șef tură la Penitenciarul Tg-Jiu, unde am coordonat echipele de securitate și am asigurat continuitatea activităților operaționale pe timpul turelor. Educație și formare Am absolvit Academia de Poliție "Alexandru Ioan Cuza" din București în 2013, obținând o diplomă de licență în Ordine și Siguranță Națională, care mi-a oferit o bază solidă în materie de drept penal, criminologie și securitate. De asemenea, am completat o a doua diplomă de licență în Drept la Universitatea Nicolae Titulescu din București, în 2014, ceea ce mi-a permis să dobândesc cunoștințe aprofundate în jurisprudență și legislație. De-a lungul carierei, am participat la numeroase programe de perfecționare, inclusiv cursuri intensive în Protecția informațiilor clasificate, Securitate informatică în infrastructurile critice, și Leadership în sistemul penitenciar. Aceste cursuri, organizate de instituții precum Universitatea Națională de Apărare "Carol I" și Administrația Națională a Penitenciarelor, mi-au permis să-mi dezvolt competențele de management și să îmbunătățesc abordările strategice în conducerea echipelor. Competențe și abilități Am competențe solide în gestionarea situațiilor de criză, comunicare eficientă, negociere și organizare. Sunt adeptul unui stil de leadership colaborativ, care pune accent pe motivarea echipelor și crearea unui mediu de lucru pozitiv. De asemenea, am o bună capacitate de adaptare la medii multiculturale și sunt pasionat de dezvoltarea continuă atât a mea, cât și a echipei mele. Vorbesc limba engleză la nivel independent (B1) și am certificat de competențe digitale, fiind un utilizator experimentat în procesarea informațiilor, comunicare, securitate și rezolvarea de probleme. Prin toate aceste experiențe și competențe, sunt dedicat să aduc un impact pozitiv în sistemul penitenciar, prin modernizare, digitalizare și promovarea unei culturi organizaționale bazate pe respect, profesionalism și eficiență.

Astfel, persoanele cu handicap grav și accentuat vor putea beneficia de #servicii de transport interurban gratuit, indiferent de județul în care au fost au fost tipărite biletele de călătorie.

Transportatorii vor putea prezenta biletele spre decontare Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului din județul în care se află stația de început a călătoriei, ori, în cazul în care nu există convenție încheiată între operatorul de transport și acesta, oricărui alt DGASPC aflat în relație contractuală cu operatorul, situat pe ruta călătoriei. Documentul introduce și sancțiuni pentru operatori în cazul refuzului.

Potrivit Legii nr. 448/2006, persoanele cu handicap grav sau accentuat pot opta, la cerere, pentru acordarea gratuității la transportul interurban sau pentru acordarea de bonuri de carburant pe suport hârtie, bonuri valorice pe suport electronic sau decontare, pentru autoturismul aflat în proprietatea acestora, familiei, asistentului personal, asistentului personal profesionist sau însoțitorului, pentru cheltuielile necesare alimentării cu carburant şi/sau alimentării mijloacelor de transport electrice.

Actul normativ stabilește cine poate emite carduri de carburant și condițiile în care DGASPC-urile pot încheia contracte pentru aceste carduri. Cardurile pot fi folosite la toate stațiile de carburanți și de alimentare pentru vehicule electrice din România, în condiții de siguranță.

Cardurile vor fi emise de unități autorizate de Ministerul Finanțelor, care poate retrage sau suspenda autorizația dacă nu sunt respectate legile. Dacă un operator economic are o autorizație valabilă, se aplică o procedură de autorizare simplificată, fiind necesară doar o notificare către Ministerul Finanțelor, fără alte formalități suplimentare.

Cheltuielile asigurate anual sunt în valoare de 1.500 lei pentru persoanele cu handicap grav și 750 lei pentru cele cu handicap accentuat.

Mai multe detalii în cotidianul Observ NEWS

Urmărește observnews.ro și pe Google News