ANFP oferă funcționarilor publici oportunitatea de a-și dezvolta competențele digitale avansate, competențele de leadership și de management al talentelor în contextul transformării digitale.
Funcționarii publici pot alege programul care li se potrivește, din seria de programe de formare gratuite:
Leadership și talent management în contextul noilor tehnologii și al transformării digitale.
Participarea este adresată funcționarilor publici din instituțiile care au încheiat protocoale de colaborare cu Agenția Națională a Funcționarilor Publici
Până acum, 590 instituții și autorități publice au semnat protocoale, oferind angajaților oportunități valoroase de dezvoltare.
Cursurile sunt finanțate prin ținta nr. 185 a Planului Național de Redresare și Reziliență.
Competențe digitale avansate pot dobândi funcționarii publici, precum.:
-Managementul în contextul digitalizării administrației publice
– Comunicarea în contextul digitalizării administrației publice
– Financiar în contextul digitalizării administrației publice
– Back office în contextul digitalizării administrației publice
– Instrumente digitale pentru munca la distanță/telemuncă
– Statistică avansată: colectarea, prelucrarea și interpretarea datelor
– Instrumente de consultare online
– Instalarea, configurarea și administrarea sistemelor de operare
– Baze de date
– Dezvoltarea aplicațiilor desktop non-web
– Introducere în Business Analytics
– Administrarea, dezvoltarea și securitatea rețelelor TIC
– Dezvoltarea aplicațiilor web design.
Pachetele beneficiază de modulul transversal Mastering DigComp, conceput pentru atingerea nivelului 5 de competență digitală din cadrul DigComp.
Mai multe detalii în cotidianul Observ NEWS
Urmărește observnews.ro și pe Google News
