Administrația publică face un pas important către digitalizare completă prin implementarea SIMRU – Sistemul Integrat de Management al Resurselor Umane, un proiect finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), Jalonul 177.
SIMRU este gândit pentru a eficientiza activitatea departamentelor de resurse umane și pentru a oferi angajaților acces rapid și sigur la propriile date profesionale.
Modulul „Self Service” – funcționalitate-cheie pentru angajați
Prin acest modul, utilizatorii pot:
- Solicita concedii, învoiri sau zile de telemuncă;
- Programa concediul de odihnă;
- Obține adeverințe pentru bancă, medic sau alte instituții;
- Accesa și actualiza propriul dosar profesional;
- Trimite cereri administrative fără deplasări inutile.
Totul se desfășoară digital, în siguranță, cu trasabilitate completă.
Beneficii pentru personalul de resurse umane:
- Acces instant la dosarele angajaților;
- Posibilitatea de a emite documente în format digital;
- Vizualizarea statutului funcțiilor și a istoricului solicitărilor;
- Un flux de muncă clar și automatizat pentru gestionarea cererilor.
„Prin SIMRU, digitalizarea devine realitate în resursele umane ale administrației publice. Este un instrument care aduce eficiență, transparență și ușurință în gestionarea activității personalului”, au declarat reprezentanții ANFP.Mai multe informații despre platformă sunt disponibile pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici (ANFP).
Mai multe detalii în cotidianul Observ NEWS
Urmărește observnews.ro și pe Google News
