Problema integrării tinerilor pe piața muncii și accesul acestora la programe de formare profesională au fost printre principalele teme discutate în cadrul ședinței Comisiei de Dialog Social Dâmbovița, desfășurată astăzi, 28 mai 2026.
La întâlnire au participat reprezentanți ai instituțiilor publice, sindicatelor, patronatelor și ai serviciilor publice deconcentrate, fiind analizate atât oportunitățile de calificare pentru tineri, cât și măsurile necesare pentru îmbunătățirea accesului la fondurile europene și sprijinirea mediului de afaceri.
Program pentru tinerii care vor o calificare și un loc de muncă
În centrul discuțiilor s-a aflat proiectul „START – Investește în calificare pentru viitor”, derulat de AJOFM Dâmbovița în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021-2027, finanțat din Fondul Social European Plus.
Programul este destinat tinerilor cu vârsta de până la 30 de ani, inclusiv celor din categoria NEETs — tineri care nu au un loc de muncă și nu urmează nici o formă de educație sau formare profesională.
Prin intermediul acestui proiect, participanții vor putea beneficia de:
programe de calificare profesională;
stagii și programe de ucenicie;
sprijin pentru integrarea pe piața muncii;
oportunități de dezvoltare profesională adaptate cerințelor actuale ale angajatorilor.
Accent pe dezvoltare economică și fonduri europene
În cadrul ședinței au fost discutate și propuneri privind viitorul Cadru Financiar Multianual 2028-2034, fiind evidențiată necesitatea unor reguli mai flexibile pentru implementarea proiectelor europene.
Participanții au subliniat importanța:
sprijinirii întreprinderilor mici și mijlocii;
simplificării procedurilor administrative;
creșterii accesului la finanțările europene;
dezvoltării unor programe adaptate nevoilor reale ale pieței muncii.
Propunerile formulate în cadrul întâlnirii urmează să fie transmise către Guvernul României prin intermediul Instituției Prefectului – Județul Dâmbovița.
Investiția în tineri, o prioritate
Proiectele dedicate calificării și formării profesionale sunt considerate esențiale pentru reducerea șomajului în rândul tinerilor și pentru crearea unor oportunități reale de angajare.
Inițiativa derulată de AJOFM Dâmbovița urmărește tocmai conectarea tinerilor la cerințele actuale ale pieței muncii și sprijinirea acestora în construirea unei cariere stabile.
