Ministerul Muncii anunță un set amplu de măsuri menite să stimuleze ocuparea forței de muncă și să sprijine persoanele din categorii vulnerabile.
Primă de stabilitate pentru tinerii NEET
Tinerii NEET (care nu sunt angajați și nu urmează studii sau cursuri de formare) vor putea beneficia de o primă de stabilitate în valoare totală de 27.000 de lei, dacă se angajează pentru prima dată pe perioadă nedeterminată și își păstrează locul de muncă timp de 24 de luni.
Sprijinul este neimpozabil, acordat pe 24 de luni, condiționat de menținerea contractului de muncă: 1.000 lei/lună în primul an, 1.250 lei/lună în al doilea an
În paralel, angajatorii primesc 2.250 lei lunar pentru fiecare persoană angajată din categorii vulnerabile.
Lista beneficiarilor se extinde. Angajatorii vor primi subvenții și pentru:mamele cu cel puțin trei copii în întreținere. persoanele care au executat pedepse privative de libertate, alte persoane din grupuri vulnerabile
Totodată, întreprinderile sociale de inserție sunt incluse oficial între angajatorii eligibili pentru aceste facilități.
Sprijin mai mare pentru șomerii peste 50 de ani
Pragul de vârstă pentru acordarea facilităților dedicate șomerilor crește de la 45 la 50 de ani, pentru a încuraja reintegrarea profesională a persoanelor mature.
Mai puțină birocrație, mai mult digital
Noile reglementări aduc și:
posibilitatea accesării online a serviciilor de mediere și formare profesională;
eliminarea obligației de reînnoire periodică a cererilor pentru șomeri;
măsuri mai stricte privind recuperarea sumelor încasate necuvenit.
Scopul acestor modificări este clar: mai multe locuri de muncă stabile, integrare reală pe piața muncii și sprijin concret pentru cei care au nevoie de o șansă.
