Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dâmbovița atrage atenția angajatorilor că, începând cu 1 ianuarie 2026, aplicația Revisal va fi eliminată definitiv, iar toate raportările privind contractele individuale de muncă vor fi realizate exclusiv prin noul sistem REGES-ONLINE.
Pentru a fi în conformitate cu legea, angajatorii trebuie să se înregistreze în REGES-ONLINE folosind identitatea digitală ROeID, semnătură electronică sau, temporar, prin activarea contului la sediul Inspectoratului Teritorial de Muncă, pe baza identificării vizuale, pentru maximum 30 de zile, până la obținerea accesului digital permanent.
Deși datele din Revisal au fost transferate automat în REGES-ONLINE, lipsa activării contului până la 31 decembrie 2025 echivalează cu neîndeplinirea obligației legale și poate atrage sancțiuni.
Inspectorul șef al ITM Dâmbovița, Marius Lixandru, subliniază că amânarea activării contului până în pragul termenului-limită poate crea dificultăți inutile. El recomandă tuturor angajatorilor să finalizeze înregistrarea cât mai curând, pentru a începe noul an în deplină conformitate cu legea și fără riscul de amenzi.
Având în vedere apropierea sărbătorilor de iarnă și termenul-limită, ITM avertizează că există riscul de aglomerare și întârzieri la activarea conturilor. Pentru informații suplimentare și asistență în utilizarea REGES-ONLINE, angajatorii pot contacta ITM Dâmbovița prin site-ul oficial sau la sediul instituției.
