Ministerul Muncii și Solidarității Sociale anunță că reglementarea muncii pe platforme digitale reprezintă o prioritate în contextul schimbărilor profunde de pe piața muncii și al noilor realități generate de economia digitală.
Ministrul Muncii a subliniat importanța subiectului în cadrul dezbaterii organizate de Blocul Național Sindical (BNS), dedicată muncii pe platforme:
„Munca pe platforme digitale nu mai poate rămâne un domeniu nereglementat. Am subliniat acest lucru la dezbaterea organizată de BNS pe această temă”, a declarat ministrul.
La nivelul Uniunii Europene, în martie 2024 a fost adoptată Directiva privind îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru lucrătorii pe platforme digitale, care stabilește criterii clare pentru a determina dacă un lucrător este considerat salariat sau independent, asigurând astfel acces la protecție socială, drepturi la concedii și transparență în algoritmii folosiți de platforme.
În România, discuțiile inițiate de Ministerul Muncii vizează armonizarea legislației naționale cu directiva europeană, dar și crearea unui cadru legal adaptat realităților pieței muncii, pentru a răspunde atât intereselor lucrătorilor, cât și celor ale angajatorilor și platformelor.
Blocul Național Sindical a atras atenția asupra riscului ca un număr tot mai mare de persoane să activeze într-o „zonă gri” a pieței muncii, fără protecție socială adecvată și fără garanția unor venituri decente. Sindicatele cer o reglementare rapidă și echilibrată, pentru a asigura drepturi fundamentale lucrătorilor pe platforme.
